Género y empoderamiento: Guía de recursos

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FinEquity ALCEn América Latina y el Caribe (ALC), el 46% de los adultos no tiene acceso a los servicios financieros y las mujeres se encuentran más rezagadas que los hombres en términos de acceso a cuentas formales, créditos y productos de ahorro.FinEquity, una comunidad global para promover la inclusión financiera de las mujeres, convocada por CGAP, creó FinEquityALC, un espacio de intercambio regional y en español para compartir experiencias, identificar desafíos clave, documentar y discutir buenas prácticas, y resolver problemáticas comunes para promover el acceso equitativo y el uso de una amplia gama de servicios financieros. 

FinEquity ALC. Foto: Peter Jacobson, Concurso de Fotografía, CGAP 2016.

 

Alianza para la Inclusión Financiera: La Alianza para la Inclusión Financiera (AFI, por sus siglas en inglés) trabaja para integrar exitosamente políticas para la inclusión financiera de las mujeres en cada etapa del diseño y la implementación de la Estrategia Nacional de Inclusión Financiera mediante el Grupo de Trabajo de la Estrategia de Inclusión Financiera. Se ha formado también un subgrupo especial del Grupo de Trabajo sobre los Datos de Inclusión Financiera para crear herramientas, fortalecer la capacidad y fomentar mejores prácticas para la recopilación y el uso de datos desagregados por género. Mediante el Plan de Acción de Denarau se fomenta la elaboración e implementación de normas y políticas inteligentes por parte de los miembros de la red de la AFI con el objetivo de crear un entorno propicio que acelere la inclusión financiera de las mujeres. Asimismo, se subraya la importancia de medir y evaluar los avances, y se promueve la estrecha asociación y colaboración con prestadores de servicios financieros para impulsar el liderazgo del sector privado.

CARE International: El compromiso de CARE con el empoderamiento de las mujeres y la igualdad de género se basa en décadas de experiencia en diversos países y en todos los sectores de desarrollo. Para CARE, el género es un problema transversal que debe abordarse en todos los programas para poder crear un mundo equitativo sin pobreza. CARE aplica un enfoque transformador de género, que consiste en estrategias programáticas cuyo objetivo es desarrollar actitudes, comportamientos y estructuras sociales que respalden la igualdad de género para las personas y comunidades. Para lograrlo, se enfoca en el empoderamiento de las mujeres y la participación de los hombres.

FHI 360: FHI 360 incorpora una perspectiva de género en los programas de desarrollo con el fin de mejorar los resultados y aumentar la igualdad entre niñas, niños, mujeres y hombres. Las estrategias de género eficaces transforman normas y comportamientos desiguales, empoderan a mujeres y niñas, e involucran a hombres y niños como socios y agentes de un cambio social positivo.

Alianza Global de Bancos para la Mujer: La Alianza Global de Bancos para la Mujer (GBA, por sus siglas en inglés) es un consorcio de instituciones financieras dedicado a respaldar bancos que buscan aprovechar las oportunidades que ofrece el mercado constituido por las mujeres. A través de la GBA, las instituciones afiliadas pueden acceder a una comunidad mundial excepcional de pares que han demostrado la conveniencia económica de prestar servicios a las mujeres. Al ser una estrecha red de profesionales, la GBA brinda una amplia gama de servicios para ayudar a las organizaciones a diseñar, implementar y perfeccionar programas eficaces para el mercado constituido por las mujeres. Asimismo, busca utilizar su voz colectiva para abogar por una mayor sensibilización acerca del rol económico vital de las mujeres como consumidoras, inversionistas y emprendedoras que generan empleos.

Fundación Grameen: En los últimos cinco años, la Fundación Grameen ha trabajado para integrar más atentamente las cuestiones de género en sus iniciativas de investigación y programación. Las investigaciones sobre resiliencia y los proyectos concebidos para promover el diálogo entre los géneros ayudan a comprender los instrumentos que se necesitan para abrirse camino entre las barreras de género, como los problemas de cargas de trabajo, la movilidad y el poder de decisión. Actualmente, la fundación colabora con el Instituto Internacional de Investigación sobre Políticas Alimentarias para poner a prueba el Índice de Empoderamiento de la Mujer en Agricultura con la esperanza de adquirir experiencia y contar con una herramienta práctica que permita entender el empoderamiento de las mujeres en todos sus proyectos.

Programa Mujeres Conectadas de GSMA: En el marco de este programa se trabaja con operadores móviles y sus socios para eliminar los obstáculos con los que tropiezan las mujeres cuando pretenden acceder a los servicios de dinero móvil y de Internet móvil, y utilizar dichos servicios. El objetivo es reducir la brecha de género en los servicios de dinero móvil y de Internet móvil en países de ingreso bajo o mediano, y generar importantes oportunidades socioeconómicas y comerciales.

Innovations for Poverty Action: Innovations for Poverty Action (IPA, por sus siglas en inglés) se asocia con prestadores de servicios, Gobiernos e investigadores para diseñar y probar programas y servicios financieros que ayudan a los miembros de los hogares a gestionar mejor sus finanzas. Con más de 130 evaluaciones aleatorizadas en curso y completas en 29 países, el Programa de Inclusión Financiera de IPA busca identificar soluciones eficaces para promover comportamientos financieros saludables y comparte los resultados para orientar la labor de los prestadores de servicios financieros y de los Gobiernos en todo el mundo.

Oxfam: Oxfam promueve el empoderamiento económico de la mujer en más de 40 países en el marco de diversos programas multinacionales destinados principalmente a garantizar el empoderamiento económico de las mujeres que viven en zonas rurales. Aplica un “enfoque dual” que busca crear mejores oportunidades de subsistencia y eliminar las barreras estructurales que limitan las opciones económicas de las mujeres y lesionan sus derechos.

Programa SHIFT del Fondo de las Naciones Unidas para el Desarrollo de la Capitalización: En 2014, el Fondo de las Naciones Unidas para el Desarrollo de la Capitalización puso en marcha el programa Configurar las Transformaciones Financieras Inclusivas (SHIFT, por sus siglas en inglés), que busca brindar a los segmentos más pobres y vulnerables de la población —en particular, las mujeres y las pequeñas empresas de propiedad de mujeres, administradas por mujeres o que brindan principalmente servicios a mujeres— la posibilidad de acceder a servicios financieros formales en varios países del sudeste asiático. El programa SHIFT tiene como objetivo lograr que, para el año 2020, al menos 6 millones de personas de bajos ingresos, microemprendedores y propietarios de pymes hayan ingresado al circuito de los servicios financieros formales. Al menos el 65 % de estas personas serán mujeres, y el 100 % de las empresas serán propiedad de mujeres o empresas que emplean mujeres o brindan principalmente servicios a mujeres.

Women’s World Banking: Women’s World Banking trabaja estrechamente con su red mundial de 49 instituciones financieras de 32 países para crear nuevos productos de crédito, ahorro y seguros especialmente diseñados para responder a las necesidades específicas de las mujeres de bajos ingresos. En ese marco, ha encontrado nuevas formas de ayudar a las mujeres a construir redes de seguridad financiera demostrando a una gama más amplia de instituciones financieras cómo ir más allá de las microfinanzas tradicionales para ofrecer productos financieros que incluyan productos de ahorro y seguros.

Laboratorio de Innovación del Banco Mundial sobre Cuestiones de Género en África: El Laboratorio de Innovación del Banco Mundial sobre Cuestiones de Género en África (GIL, por sus siglas en inglés) realiza evaluaciones de impacto que permiten estimar los resultados de las intervenciones de desarrollo en África al sur del Sahara a fin de generar datos empíricos sobre las distintas formas de reducir la brecha de género relacionada con los ingresos, la productividad, la activos y la capacidad de acción. Con los resultados de las evaluaciones de impacto, el GIL respalda el diseño de intervenciones innovadoras que pueden implementarse en mayor escala para abordar la desigualdad de género en toda África. El objetivo es ayudar a los equipos de proyectos y los encargados de formular las políticas a impulsar una mejora en la integración de los géneros a partir de datos empíricos.

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