Noticias

Informalidad laboral en el Perú y su relación con el crecimiento económico e inclusión financiera

La reciente edición del ASBANC Semanal, elaborada por el Área de Estudios Económicos de la Asociación de Bancos del Perú, detalla la definición de la informalidad laboral y su correlación con el crecimiento económico y la inclusión financiera.
 
En el contexto peruano, la tasa del empleo informal muestra una reducción de 6,9 puntos porcentuales entre los años 2007 y 2016 (de 79,42% a 72,51%). Sin embargo, esta reducción resulta escasa y muestra niveles muy elevados si nos comparamos con algunos de nuestros pares en la región. Por ejemplo, Uruguay reportó una rebaja de 15 puntos porcentuales en ocho años (de 48% a 33%), mientras que en Brasil la caída fue de 14 puntos porcentuales en diez años (de 51% a 37%).
 
Al desagregar las cifras según tipo de empresas, se observa que el sector informal representa la mayor parte del empleo. Así, del 72,51% de empleos informales registrados en el 2016, 58,56% corresponden a aquellos que trabajan en empresas no reguladas, mientras que el 13,95% restante labora en empresas formales. Por ende, la formalización de la economía en Latinoamérica sigue siendo un desafío importante.